学史力行，实干为民。能否切实解决群众的操心事、烦心事、揪心事，检验着党史学习教育成效。“我为群众办实事”实践活动开展以来，统众公司结合实际、立足岗位，用心用情用力解决群众亟不可待的困难，不断推动企业高质量发展。

深入少数民族单位，办好事实事。

党史学习教育开展以来，统众公司不断深入开展“我为群众办实事”实践活动，从最困难的群体入手、从最突出的问题着眼、从最具体的工作抓起，公司党员领导干部主动深入少数民族单位、深入基层群众帮扶解困，巩固拓展脱贫攻坚成果推动乡村振兴办系列实事。

统众公司作为协办单位参加了托喀依乡三队举办桑葚采摘节，积极宣传推介其特色优质果品，帮助村民采摘、销售桑葚0.2万元；为三队幼儿园捐赠2台价值0.6万元的制冷制热两用变频空调，还为当地村民捐赠价值1.4万元的农用物资；为托喀依乡八队捐赠了价值0.3万元的种植养殖类书籍，有效地促进了村民增收致富。今年8月，了解到托喀依乡三队少数民族农户家成熟的大量葡萄存在销售难的问题，公司主动承担社会责任，积极联系为当地村民销售葡萄0.22万元。统众公司深入少数民族单位开展的一系列活动，不断推动文化润疆走深走实，有力有效促进村民致富增收，彰显了国有企业时代担当。

聚焦聚力重点任务，解决突出问题。

5月以来，公司4名高管主动深入基层深入员工，结合工作实际，开展座谈调研，收集员工诉求，了解员工心声，解决实际困难，截至目前，共计开展了6次接待日活动，累计接待受访党员群众19人次，跟踪解决员工反映的问题10余件，畅通了各级管理人员沟通渠道，及时化解了员工反映突出的矛盾问题，梳理了各项工作中存在的赌点难点环节，有力有效推动各项暖心措施落实落地，增强了企业的凝聚力、向心力。

为进一步推进党史学习教育走深走实，公司不断将解决好职工群众“急难愁盼”的问题作为满足职工的幸福感、获得感、安全感的切入点和落脚点。今年以来，公司大力推动企业文化提质增效建设，投入2.4万元创建职工文化活动室，选购各类书籍311本，配置运动健身设备2套。下大力气破解职工“急难愁盼”，公司想方设法兑现了员工2018年和2019年效益奖，开展职工食堂专项整治，提升员工食堂饭菜质量，组织专人对员工周转房设施设备进行隐患排查，发现缺陷设备118个，投入0.8万余元维修解决问题设备30余项。进一步加大关爱职工力度，提高员工自我保健意识，创造健康、和谐的工作环境，公司累计投入专项资金3.3万余元，组织员工开展了徒步走、羽毛球、乒乓球等体育健身活动和健康体检活动，为员工撑起身心健康“保护伞”。

聚心聚力谋划发展，谱写新篇章。

公司党委不断将党史学习教育成效转化为攻坚克难的强大动力，不断完善细化“一企一策”实施方案，金阳粮油完成工商注销，鸿昌能源40%股权转让项目完成进场挂牌，鑫鸿矿业正在办理矿权注销等，历史难题逐一破解，发展瓶颈依次突破。公司深刻把握高质量发展科学内涵，以现有优势资源为依托，充分发挥国有企业在优化产业结构、稳定增长中的引领带动作用，实现了三五九数字公司项目建设、天山雪股权收购、控股金盾保安等各项重点工作有序稳步推进，企业逐步迈入高质量发展新阶段。

统众公司不断完善并高效运用了信息化办公平台，加强培训考察、调查研究、破解难题，实现了公司内部办公信息化、高效化和科学化，奋力实现了统众公司更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。

公司党委积极响应全面从严治党新要求，坚持靶向发力，从党员日常管理入手，扎实推进党员“先锋指数”考评管理，对党员实行指数积分量化考评，不断深化党员到社区“双报到”志愿服务活动，不断推动党员队伍管理、活力激发、作用凸显，有效提高了党员管理的科学化规范化水平，不断激发基层党建创新活力，以高质量党建引领企业高质量发展，为“十四五”开好局、起好步提供了坚强的组织保证。（文：朱兰芳）