渝北区祥和中学新建工程勘察设计答疑及补遗通知一
各潜在投标人：
现将“渝北区祥和中学新建工程勘察设计”答疑及补遗通知如下：
一、答疑部分
质疑1、造价专业职称只能是建筑工程类，这不合理，经济类、工程管理类、造价类对造价人员更具专业性，招标文件不应该设置限制条件，请将造价专业职称改为：(略)
答：(略)
质疑2、有部分地区已经取消施工图审查，根据“重庆市房屋建筑和市政基础设施工程勘察设计标准招标文件（全流程电子招标）”文件明确约定，取消施工图审查地区的，可以提供相关证明文件，请招标人按照标准文件执行，明确若投标人提供的业绩属于已取消施工图审查的地区，提供以下资料视为满足招标文件要求：(略)
答：(略)
质疑3、项目组成人员中有退休返聘（无社保，有双方签署的返聘协议）人员是否满足要求？
答：(略)
质疑4、若为联合体投标，根据招标文件要求由联合体牵头单位委派本项目的委托代理人，请问，联合体成员单位是否也需要出具授权委托书委托联合体牵头人委派的委托代理人？
答：(略)
质疑5、投标人须知前附表3.2要求按照单价报价且设置了最高单价限价，后面评分项、合同格式、投标函却为报统一费率，前后不一致，应统筹修改。
答：(略)
质疑6、投标人须知前附表3.2第（三）“本工程勘察设计费率将设置最高限价”，质疑：(略)
答：(略)
质疑7、投标人须知前附表3.2“投标报价”中要求设计人对勘察费、设计费分别报价，且要求设计费采用综合单价报价；但在投标报价打分要求中又要求投标人对勘察设计费率进行报价；质疑：(略)
答：(略)
质疑8、招标文件中3.7.5编制要求中，技术部分中的图表不能使用彩色？请问图表是不是包括图纸和表格都不能使用彩色？分析图、效果图、总图、各个技术图纸也不能使用彩色吗？
答：(略)
质疑9、请问技术部分中的，前期分析图、设计理念分析图、效果图、总图、景观图、单体平立剖面图、结构及水暖电各专业图等设计图纸内容能否使用彩色？
答：(略)
质疑(略)、资格条件中的设计人员（建筑、结构、暖通、给排水、电气、景观、造价）和商务加分的专业负责人（建筑、结构、暖通、给排水、电气、景观、造价）为同一人吗？，入围人员是“设计人员”，加分人员为“专业负责人”，请明确前后是否为同一人。
答：(略)
质疑(略)、提问：(略)
答：(略)
质疑(略)、商务部分：(略)
问题：(略)
答：(略)
质疑(略)、招标文件商务部分项目设计总负责人提供业绩，且业绩要获奖，那么针对时间为(略)年1月1日以图审合格书为准很不合理。中勘协奖项为两年评一次，最近的评选时间为(略)年，且工程类奖项须竣工满一年之后方可评选，故按图审合格时间(略)年1月1日之后计存在明显的不合理。所以请招标人合理要求获奖时间。
答：(略)
质疑(略)、商务部分：(略)
请问：(略)
答：(略)
质疑(略)、商务部分：(略)
答：(略)
质疑(略)、商务部分：(略)
请问：(略)
答：(略)
质疑(略)、商务加分对于人员每个专业都要求了正高级工程师加分，这里的太过限制了，教授级高级工程师以及研究员级高级工程师等同于正高级工程师的级别，不应该排斥在外.
答：(略)
质疑(略)、造价专业要求提供建筑工程类中级及以上技术职称。这里有些歧义，请问造价相关专业例如工程造价、概预算、经济、项目管理或者其他建筑行业技术职称是否也能满足要求呢？
答：(略)
质疑(略)、技术部分编制要求中，设计图纸、效果图 是否可用彩色？设计图纸中的文字可以用彩色吗？设计图纸中的文字字体、字号大小有无限制？文字说明部分和图纸页面应统一为A3幅面
答：(略)
质疑(略)、招标文件应明确对于联合体盖章要求，投标文件格式中的“投标人”是只写牵头单位还是需要联合体都要写上，如何盖章？“投标人基本情况表”是联合体各方都分别写还是只写牵头单位？
答：(略)
质疑(略)、投标文件格式中，联合体协议书第6条注明“由联合体牵头人委派本项目的委托代理人”，后面落款盖章处依然有“联合体成员单位法人或委托代理人签字盖章”，质疑：(略)
答：(略)
质疑(略)、投标人须知前附表3.7.3“签名盖章要求”中“要求各联合体成员盖法人章的，各联合体成员盖章需齐全”；质疑：(略)
答：(略)
质疑(略)、投标文件格式中，若为联合体投标，投标函中落款是否需要联合体各成员单位均填写并盖章？或是仅填写牵头单位并盖章？
答：(略)
质疑(略)、招标文件格式中除联合体协议书外，凡是格式规定填写“投标人”（包括封面及后续各式）名称的，是牵头单位和成员单位都需填写还是近填写牵头单位名称？如联合体各方都需填写在“投标人”一栏，如何加盖印章？
答：(略)
质疑(略)、投标文件格式除联合体协议书外，？如成员单位也需提供上述格式内容，是盖成员单位印章还是盖牵头单位印章？
答：(略)
质疑(略)、投标人须知前附表3.7.3“签名盖章要求”仅规定联合体协议双方盖章齐全，其他均由牵头单位盖章；质疑：(略)
答：(略)
质疑(略)、招标文件要求勘察设计报统一费率，不合理；勘察与设计分属不同工种，应分别报价方才合适。
答：(略)
质疑(略)、投标人须知前附表1.4.1第4条项目机构组成要求中勘察专业仅要求“勘察项目负责人”1人，在商务部分评分条件“人员配备中”勘察要求“项目勘察总负责人”和“勘察技术负责人”，质疑：(略)
答：(略)
质疑(略)、项目设计总负责人为退休返聘（提供返聘合同）可以满足资格条件吗？
答：(略)
质疑(略)、评分办法商务部分“人员配备”中“项目设计总负责人具备一级注册建筑师且具备正高级职称得0.5分，同时具备省部级及以上大师称号，再加1分”，“项目负责人国家级获奖得1分”：(略)
答：(略)
质疑(略)、评分办法商务部分“人员配备”中“项目设计总负责人具备一级注册建筑师且具备正高级职称得0.5分，同时具备省部级及以上大师称号，再加1分”，质疑：(略)
答：(略)
质疑(略)、文件3.7.5编制要求-具体要求（2）技术部分中规定文字、图表不得使用彩色，疑问：(略)
答：(略)
质疑(略)、招标文件3.7.5编制要求 “《技术部分》文本部分的文字采用四号仿宋字体，文本部分采用A4页面”“图表内的字体、字号大小不限，图表部分用A3或A4页面”；质疑：(略)
答：(略)
质疑(略)、招标文件前附表3.7.5“编制要求”中“技术部分”编制存在多处疑问：(略)
答：(略)
质疑(略)、招标文件评分办法商务加分中项目设计总负责人业绩要求：(略)
答：(略)
质疑(略)、请回复入围条件的“勘察项目负责人”是否和商务加分“项目勘察总负责人”为同一人，两个职务名称不一致.
答：(略)
质疑(略)、人员要求中注：(略)
问题：(略)
答：(略)
质疑(略)、设计总负责人、勘察项目负责人和委托代理人的连续养老保险证明期限为
(略) 年 7 月至 (略) 年 (略) 月。提供的养老保险参保证明须体现上述人员的姓名、
身份证号 （或社保号） 、 单位名称、单位编号 （或单位社保编号）、本单位参保时间（或起始参保时间），并带有社保部门公章或社保部门的有效电子印章。
提问：(略)
答：(略)
质疑(略)、设计总负责人、勘察项目负责人和委托代理人的连续养老保险证明期限为
(略) 年 7 月至 (略) 年 (略) 月。提供的养老保险参保证明须体现上述人员的姓名、
身份证号 （或社保号） 、 单位名称、单位编号 （或单位社保编号）、本单位参保时间（或起始参保时间），并带有社保部门公章或社保部门的有效电子印章。
请问：(略)
答：(略)
质疑(略)、招标文件评分办法商务加分中项目设计总负责人业绩要求：(略)
答：(略)
二、补遗部分：
1、原招标文件投标人须知前附表1.4.1项目机构组成要求中“造价人员：(略)
2、原招标文件投标人须知前附表3.2投标报价中“投标人需对勘察费、超前钻勘察费、设计费分别进行报价。报价采用的币种：(略)
3、原招标文件投标人须知前附表3.2投标报价（2）中“本项目设计费采用综合单价报价”调整为：(略)
4、原招标文件投标人须知前附表3.2投标报价（三）“本工程勘察设计费费率将设置最高限价，并在投标截止日期(略)天前公布，投标人的勘察设计费费率不得超过（可等于）招标人设置的最高限价，否则投标报价无效，其投标文件作否决投标处理。”调整为：(略)
5、原招标文件投标人须知前附表3.2投标报价中报价说明“勘察费(略)米及以上深孔全孔综合单价限价为 (略) 元/延米，(略)米以下浅孔全孔综合单价限价为 (略) 元/延米，超前钻综合单价限价为(略) 元/延米(包含检测费用，取芯送检比例不超过原孔(略)%)；设计费单价限价为为(略)元/平方米。”调整为：(略) (略) 元/延米，(略)米以下浅孔全孔综合单价限价为 (略) 元/延米，超前钻综合单价限价为 (略) 元/延米(以实际进尺为准；包含检测费用，取芯送检比例不超过原孔(略)%)；设计费单价限价为 (略) 元/平方米。” 投标人结合自身情况进行报价，但不得超过（可等于）招标人设置的最高限价，否则投标报价无效，其投标文件作否决投标处理。
6、原招标文件评标办法前附表3.2.1（2）商务部分企业业绩中设计部分“(略)年1月1日至投标截止日止投标人在资格审查的基础上每增加1个建筑面积6万平米以上公共建筑设计业绩得1分，若业绩项目为教育类建筑（教育类建筑包含高等院校、中等学校、小学校、托儿所、幼儿园等）得2分，最多可增加2个项目，多报不额外加分，本项最多得4分。（提供合同协议书和施工图审查合格书扫描件，规模和时间以施工图审查合格书为准；两家及以上单位联合完成的设计业绩不作为其中某一单位的加分项，两家及以上单位合作项目中设计部分由某一单位独立完成视为有效业绩；若为联合体投标的，该部分业绩由设计单位提供。”调整为：(略)
7、原招标文件评标办法前附表3.2.1（2）商务部分企业业绩中勘察部分“(略)年1月1日至投标截止日止投标人在资格审查的基础上每增加1个建筑面积在6万平方米及以上的公共建筑勘察业绩得1分，满分2分。（提供合同协议书和勘查报告审查合格书扫描件，规模和时间以勘查报告审查合格书为准；两家及以上单位联合完成的勘察业绩不作为其中某一单位的加分项，两家及以上单位合作项目中勘察部分由某一单位独立完成视为有效业绩；若为联合体投标的，该部分业绩由勘察单位提供。”调整为：(略)
8、原招标文件评标办法前附表3.2.1（2）商务部分企业综合实力中设计部分“1、近三年（(略)年1月1日至投标截止日止）投标人每提供1个6万平米以上的公共类建筑项目为装配式建筑的得1分，本项最多得2分。（须提供合同协议书和施工图审查合格证扫描件，规模和时间以施工图审查合格书为准；两家及以上单位联合完成的设计业绩不作为其中某一单位的加分项，两家及以上单位合作项目中设计部分由某一单位独立完成视为有效业绩；若为联合体投标的，由设计单位提供。”调整为：(略)
9、原招标文件评标办法前附表3.2.1（2）商务部分人员配备中“2、项目设计总负责人业绩：(略)
(略)、原招标文件投标人须知前附表1.4.1投标人资质条件、能力和信誉2业绩要求中“注：(略)
(略)、原招标文件投标人须知前附表3.7.5编制要求中具体要求（2）技术部分“电子投标文件技术暗标不设封面，整个《技术方案》均不得出现白页和倒页；不得出现与本工程无关的内容；不得显示与投标人企业有关的任何信息；《技术方案》文本部分的文字采用四号仿宋字体，文本部分采用A4页面；图表内的字体、字号大小不限，图表部分采用A3或A4页面；文字、图表不得使用彩色和不得编制页码。违反上述任何一项，其投标文件《技术方案》部分为零分。”调整为：(略)
(略)、原招标文件投标人须知前附表1.4.1投标人资质条件、能力和信誉中养老保险证明要求：(略)
(略)、原招标文件投标函部分“其中(略)米及以上深孔综合单价投标报价为 元/延米，(略)米及以下浅孔综合单价投标报价为 元/延米，超前钻综合单价投标报价为 元/延米”调整为“其中(略)米及以上深孔全孔综合单价投标报价为 元/延米，(略)米及以下浅孔全孔综合单价投标报价为 元/延米，超前钻综合单价投标报价为 元/延米”本条其余内容不变。
注：(略)
招 标 人：(略)
招标代理机构：(略)
(略)年2月9日
[(略)].CQCF
