为加强生态环境领域人才队伍建设，经市委人才工作领导小组同意，包头市生态环境局面向社会公开引进一批高层次和紧缺急需人才。现将有关事宜公告如下：

一、引进数量

本次引进的高层次人才和紧缺急需人才岗位计划数为2个，应聘人员应符合人才引进相关条件和《包头市生态环境局局属事业单位引进高层次和紧缺急需人才岗位需求表》的具体要求（见附件2）。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行，事业心、责任感强，有团队精神和服务意识；能遵守用人单位的各项规章制度；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.户籍不限；

6.报考包头市生态环境局综合保障中心（包头市生态环境监控监测中心）白云鄂博矿区中心专业技术岗（环境监测）的考生，需具有水文、地质、环境领域工程师及以上专业技术职称，并有2年以上相关工作经历。年龄为(略)周岁及以上（(略)年7月(略)日之前出生）、(略)周岁及以下（(略)年7月(略)日之后出生）；

7.报考包头市生态环境宣传教育中心（包头市生态环境宣传教育馆）专业技术岗（新闻主持和讲解）的考生，应为国家第二轮“双一流”建设高校（教育部教研函〔(略)〕1号公布的院校）毕业的全日制本科学历及以上毕业生，并取得相应学位（以(略)年应届毕业生身份报名的考生，应在(略)年7月(略)日前取得相应的毕业证和学位证）。年龄为(略)周岁及以上（(略)年7月(略)日之前出生）、(略)周岁及以下（(略)年7月(略)日之后出生）；

8.引进的人才需有适应岗位要求的身体条件；

9.在校期间能积极参加各种社团活动或相关专业的协会活动，有一定的社会活动能力、组织协调能力和文字写作能力。

(略).下列人员不得报考：

（1）包头市内机关事业单位在编人员及在服务期内辞职（辞聘）人员；

（2）在读的普通高等学校全日制本科生、研究生（不含(略)年应届毕业生）；

（3）在读的全国普通高校非应届毕业生不得使用已取得的学历学位报考；

（4）公务员（含参公人员），被行政单位、事业单位（含参公单位）辞退或取消录用未满5年的人员；

（5）在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；

（6）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒的人员。涉嫌违法违纪，正在接受有关部门调查的人员；

（7）现役军人；

（8）引进后即构成回避关系岗位的人员；

（9）法律、法规规定不得引进为事业单位工作人员的其他情形人员；

（(略)）有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、定向培养和合作办学的毕业生，第二学历及学位毕业生以及民办高校毕业生。

三、实施步骤

（一）报名

1.报名时间。自本公告发布之日起开始报名，报名截止时间为(略)年7月(略)日(略)：(略)

2.报名方式。报名人员可在包头市生态环境局官网下载并填写《包头市生态环境局局属事业单位引进高层次和紧缺急需人才报名登记表》（见附件1）进行报名。

报名应提交材料：

（1）《包头市生态环境局局属事业单位引进高层次和紧缺急需人才报名登记表》；

（2）个人身份证（正反面）扫描件、近期2寸免冠电子版照片；本科及研究生学历、学位扫描件，学历验证报告和学位认证报告截图（(略)年应届毕业生可用学籍验证报告代替），学历、学位、学籍验证需登录中国高等教育学生信息网进行验证；

（3）能代表本人业务能力和学术水平的科研业绩成果扫描件；

（4）符合岗位要求的其他证明材料。

附件：1.包头市生态环境局局属事业单位引进高层次和紧缺急需人才报名登记表.xlsx

2.包头市生态环境局局属事业单位引进高层次和紧缺急需人才岗位需求表.xlsx