麻栗坡农业开发投资有限责任公司,成立于(略)年5月,属国有企业。为满足公司各部门各子公司用人需求,充实公司各相关岗位的人才队伍,现面向社会公开招聘,诚邀有志之士加入,现将有关招聘事宜公告如下:
一、招聘原则
招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,综合评定,择优聘用。
二、招聘报名资格条件
(一)应聘人应具备以下条件:
1、具有中华人民共和国国籍。
2、具有良好的政治和职业素养以及团队协作精神。
3、具有较强的沟通和表达能力和良好的身体素质。
4、具有岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报名:
受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,均不得参加应聘。
三、招聘岗位具体要求及人数
(一)部门经理(1人)
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,企业管理、工商管理等相关专业,年龄(略)周岁以下,男女不限;
2、具有2年及以上企业全面管理相关工作经验。担任过国有企业中高层管理、项目建设、生产加工基地的全面运营管理工作;具备与政府、各职能部门沟通协调的能力和经验;
3、具备优秀的领导能力,出色的人际交往和社会活动能力,有判断力、决策力,良好的敬业精神和职业道德操守;
4、具有良好的沟通能力、书面表达能力,有较强的市场感知能力,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能、责任心强。
(二)办公室文员(2人)
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,汉语言文学、文秘、人力资源等相关专业,年龄(略)周岁以下;
2、负责起草公司文稿,文件材料的审核、来文办公;负责组织管理办公室日常事务,做好上传下达相关工作;
3、熟练使用Office等办公软件,擅长excel表格制作、函数应用,PPT设计制作、公文写作及良好的文学功底;
4、普通话二级乙等及以上,有2年以上办公室工作经验,具有良好的语言文字表达能力、综合分析能力、沟通协调能力和应变能力,工作认真、细致,具有高度的工作责任心。
工作地点:(略)
(三)会计(2人)
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,会计、审计、财务管理等相关专业,年龄(略)周岁以下;
2、熟练office办公软件、用友或者金蝶等相关财务软件;
3、持有初级会计职称,具备3年以上工作经验,具备中级会计职称、税务师职称优先,具备制造业、建筑业相关工作经验优先;
4、能够独立处理全盘账务及税务的申报,能独立编制企业会计报表。
(四)生产主管(1人)
岗位要求:
1、全日制专科及以上学历,生产管理等相关专业,年龄(略)周岁以下;
2、能随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
3、熟练使用办公软件;熟悉生产管理工作程序,有2年以上生产管理工作经验;
4、具有良好的沟通技巧和团队协作意识。
工作地点:(略)
(五)项目负责人(6人)
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业,年龄(略)周岁以下;
2、持有一级、二级建造师证(市政、建筑主项,持有安全员B证)、中级工程师职称证等相关证件的优先,有3年以上工程现场管理工作经验优先;
3、负责对项目工程总体的协调与沟通,对项目工程总的质量、进度、安全文明进行管理,领导与组织编制实施性施工组织计划、质量安全计划等;
4、具有较好的判断决策、沟通协调、组织能力以及较强的执行能力,具备独立负责项目管理的工作能力,工作责任心、事业心较强;
5、有项目管理经验者优先。
(六)建筑设计师(2人)
岗位要求:
1、全日制专科及以上学历,建筑学或相关专业,年龄(略)周岁以下;
2、具有项目场地设计(总图设计)、方案设计、规划设计、建筑设计等方面的经验和能力;
3、熟悉项目设计流程,对项目前期的设计有较强的掌控能力;
4、能熟练应用AUTOCAD、OFFICE等相关办公软件;
5、能组织协调团队进行方案设计,统筹大局,具有良好的沟通及表达能力,责任心强,有敬业精神;
6、具备3年以上建筑工程行业设计或规划工作经验优先考虑。
(七)电商运营管理员(1人)
岗位要求:
1、全日制专科及以上学历,电子商务等相关专业,年龄(略)周岁以下;
2、了解电商基本的日常运营与操作,在电子商务行业1年以上店铺运营相关工作经验,有丰富网购经验或自营网店经验者优先;
3、熟悉淘宝活动和报名流程,有一定的活动文案策划能力,通过策划各类活动,整合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广;
4、要求工作认真负责,执行力强,主动性和积极性高,能适应加班和一定的抗压能力。
四、招聘程序
招聘程序由报名、资格审查、笔试、面试等环节组成。
(一)报名
报名时间:(略)
报名地点:(略)
报名方式:(略)
联系人:(略)
咨询电话:(略)
报名邮箱:(略)
(二)报名所需材料及要求
1、所需材料:(略)
2、要求:(略)
(三)资格筛查
公司根据招聘要求,进行资格审查、简历筛选,符合招聘条件的应聘者,进行下一环节。核查过程中不符合条件、弄虚作假等行为者,取消其考试或聘用资格,后果由应聘者本人自行承担。
(四)考核
1、笔试。笔试重点考察道德素养、综合知识能力、工作能力等,根据笔试成绩,择优进入面试。
2、面试。主要对专业知识、道德素养、综合分析能力等进行综合评判。
3、面试的具体时间、地点等以电话或电子邮件方式通知。
(五)确定拟录用人选
根据笔试、面试综合成绩确定拟录用人员。
五、薪酬待遇
所招聘的人员采用月薪制,试用期3个月合格后签订劳动合同,参照劳动法和公司薪酬制度相关规定发放工资。
六、其他
本招聘公告将通过麻栗坡县政务网、文山人才网、BOSS直聘、公司微信公众号等网络平台发布。未尽事宜由麻栗坡农业开发投资有限责任公司负责解释。
麻栗坡农业开发投资有限责任公司
(略)年(略)月6日